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組合

 最近、労働組合が結成されました。
 組合員が、勤務時間中にその活動をすることは良しとされません
が、反対に会社側は、堂々と対策を練れるというのは不公平な気が
する。
 いつもはノンビリ仕事をしている感じの人らが、急に忙しくなっ
たようです。いろいろと不備があったのかもしれませんね。あと、
色々と勉強をされているかと。
 偉いさんは、対応のためか、あちこち出かけているようです。
 私の部署はトップに近いこともあって、私以外は組合員ではない
のです。ぽつねん。ちょっと村八分。パートさんを除いて一番下っ
端だし。
 なので、本来私にも回ってくるだろう仕事が回ってこない。いろ
いろな組合対策だろうから、回そうにも回せられないというところ
でしょうけど。
 この調子で振られる仕事が減少していくなら、ただ働きが減って
良いかもしれない。
 まてまて、組合を結成した目的の1つが、残業代の未払いをなく
すためなので、ただ働きではなくなるわけか。うーむ。
 態度が冷たくなった人もいる。んー、少し言い過ぎか。言葉の端
々がちょっととげとげしくなったくらい。
 この裏切り者、って感じでしょうか。底が知れてしまうよ?
 小さい会社だけあって、上にべったりな人は、まさにべったりな
状態なので、良いような悪いような、です。
 周りが反対派ばかりなので、私はお邪魔虫な感じもする。内緒話
をしづらいみたいですし。
 居心地は悪くなりました。仕方のないことかもしれません。いっ
そのこと閑職に回してもらおうか。でも、退屈なのもつらいね。
 旧弊な会社が少しでも良くなれば、オーライですね。古い人らを
刷新するしかないような気もするが、それは言うまい。
 会社の行く末にあまり興味のない人もいるかも知れない。もうす
ぐゴールなので辞めた後は別に関係ないっていうか。
 若い人は、他に良い会社を見つけて辞めていくし、天下りを受け
入れたり、名貸しの技術者を入れたりで、高齢化社会みたいに上ば
かりが増えていく。
 そもそも組合に入れない人が結構いるし。

 あれかな。市町村合併に賛成反対と分かれたり、原発建設や、郵
政民営化にしても、何か物事があったら、全員が同じ方向を向くこ
とはあり得ないし。

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